未来を共に創造する：大昊工貿がハイアールの経営手法「人身合一（RenDanHeYi）」を学ぶ

トレーニング内容

挑戦を受け入れる：「RenDanHeYi」を学ぶ
変化とチャンスに満ちたこの時代において、私たちは、継続的なイノベーションと学習を通じてのみ、激しい市場競争の中で無敵の地位を確立できると深く理解しています。だからこそ、私たちはハイアールグループの「人断合益（RenDanHeYi）」経営モデルを学ぶという重要な学習の旅に出ます。これにより、サービス品質のさらなる向上、市場競争力の強化、そして従業員一人ひとりのキャリア成長と発展が促進されます。
「人員合益（RenDanHeYi）」は経営モデルであるだけでなく、理念と文化でもあります。企業と従業員を密接に結びつけ、人間と企業の目標の高度な一体化を実現します。ハイアールの成功体験に学び、組織構造、プロセスの最適化、チーム連携において新たな一歩を踏み出し、大昊工商にさらなる活力と競争力をもたらします。

成功体験の共有：指導とインスピレーション
ここで、強盛社の楊一国会長をお招きし、分析とベンチマークを通して「人を中心とした統合」の実現に向けた最終目標についてご説明いただきます。楊会長のお話は、私たちにとって貴重な指針とインスピレーションとなり、この経営モデルをより深く理解し、実践していく上で役立つでしょう。

積極的に学び、共に努力すれば、必ず成功できると信じています。共に協力し、挑戦を受け入れ、成功を分かち合いましょう。大豪工商を「人と企業の融合」のモデルにし、お客様により良いサービスを提供し、従業員に幅広い成長の機会を創出しましょう！